Asociación Empresaria Hotelero Gastronómica y Afines Rosario

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Conferencia de Prensa Fiesta de Disfrases Paraná

La Secretaría de Turismo de la Municipalidad de Paraná dará a conocer, mediante una rueda de prensa, detalles sobre el próximo fin de semana largo - 18 al 20 de Agosto-



   
CRONOGRAMA DE VENCIMIENTO IMPOSITIVO 2012



 


Informamos la agenda de vencimientos –Ejercicio Fiscal 2012 – respecto a determinadas obligaciones: Monotributo, Autónomos, Empleadores Sicoss. IVA, Personas Jurídicas, Impuesto a las ganancias (Personas Jurídicas – Mínima Presunta – Personas Físicas), Ingresos Brutos y DreI



   
Capacitación "COCINA PARA TORNEOS"

 

14 DE JUNIO - 17.30HS.

EN LA ESCUELA DE LA ASOCIACION HOTELERO GASTRONÓMICA

1° DE MAYO 1676

DICTANTE: CHEF MANUEL AUSEJO

Tenemos el agrado de invitarlo a participar del Curso Cocina para Torneos destinado a los Chef participante de las rondas clasificatorias del Torneo nacional de Cherfs “Buscando el Menú Argentino”



   
TORNEO NACIONAL DE CHEFS - Rondas Clasificatorias

Rosario sede del mayor
Evento Culinario



   
PERÍODO DE CONSERVACIÓN DEL EMPLEO

LA INCAPACIDAD TEMPORARIA Y PERMANENTE DEL TRABAJADOR - SUS EFECTOS EN EL CONTRATO DE TRABAJO – ART. 211 DE LA L.C.T. “Período de conservación del empleo” Continuando con el análisis de la normativa que corresponde aplicar cuando un trabajador presenta una patología ajena al trabajo pero que provoca un resultado incapacitante -sea porque el empleado se ve impedido de realizar las tareas habituales o no es conveniente que las continúe realizando por un período de tiempo-, abordamos la norma contenida en el art. 211 de la L.C.T. que prevé el llamado “período de conservación del empleo” .



   
La Ingerencia del Poder Judicial en las decisiones de política laboral de la empresa

El presente caso fue resuelto por la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala VI, conformada por jueces que en muchas ocasiones son citados y traídos en pronunciamientos de nuestro Foro local. En el
subjudice una empresa decide despedir a un empleado sin causa y procede a indemnizarlo. El empleado rechaza el despido por considerarlo discriminatorio; consigue la condena por DAÑOS Y PERJUICIOS porque consideró (y la Justicia así lo entendió) que su despido era discriminatorio.



   
EL ENCUENTRO HOTELERO Y GASTRONÓMICO MÁS ESPERADO

Del 29 de Agosto al 01 de Septiembre se llevó a cabo en la Rural, Buenos Aires, la novena edición de HOTELGA, Feria Internacional de Equipamiento, Productos y Servicios para la Gastronomía y Hotelería, en donde las marcas mas reconocidas del país y el mundo asisten para exhibir tendencias y novedades.



   
REUNION DE EMPRESARIOS DEL SECTOR CON LA SRA.MÓNICA FEIN

El día lunes 05 de septiembre AEHGAR tuvo el honor de recibir en su sede a la Sra. Mónica Fein, intendenta electa de nuestra ciudad junto al Sr. Fernando Asegurado, Secretario de Gobierno, quienes compartieron una cena con empresarios hoteleros y gastronómicos miembros del Consejo Directivo de la mencionada entidad.



   
SALÓN GOURMET EN FIAR

Como en todas sus ediciones la Asociación Empresaria Hotelero Gastronómica de Rosario estuvo presente en la Feria más esperada por los empresarios de la alimentación, FIAR edición 2011, donde la coordinación del Salón Gourmet estuvo a cargo de nuestra Escuela de capacitación hotelera gastronómica.



   
REUNION NEA CUENCA DEL PLATA EN ROSARIO

El pasado 10 de marzo, más de 50 empresarios hoteleros gastronómicos pertenecientes a la Región NEA Cuenca del Plata de la Federación Empresaria Hotelero Gastronómica de la Republica Argentina (FEHGRA) se reunieron en la sede de la Asociación Empresaria Hotelero Gastronomica y Afines Rosario (AEHGAR) a fin de analizar temas regionales y proyectos zonales que impulsen el desarrollo de la actividad.



   
RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIA

En continuidad con el eje que nuestra entidad, la Asociación Empresaria Hotelero Gastronómica, lleva adelante sobre la Responsabilidad Social Empresaria, trabajamos en la importancia de la preservación del agua como recurso y del daño que ocasiona el uso de detergentes a nuestro río.



   
CARTA DE MENÚ EN SISTEMA BRAILLE

El día miércoles 29.12.2010 fue publicado en el Boletin Oficial de la Provincia de Santa Fe, la LEY 13160 que dispone la obligatoriedad de la CARTA DE MENÚ EN SISTEMA BRAILLE.

 

 

 

 



CRONOGRAMA DE VENCIMIENTO IMPOSITIVO 2012



 


Informamos la agenda de vencimientos –Ejercicio Fiscal 2012 – respecto a determinadas obligaciones: Monotributo, Autónomos, Empleadores Sicoss. IVA, Personas Jurídicas, Impuesto a las ganancias (Personas Jurídicas – Mínima Presunta – Personas Físicas), Ingresos Brutos y DreI

Capacitación "COCINA PARA TORNEOS"

 

14 DE JUNIO - 17.30HS.

EN LA ESCUELA DE LA ASOCIACION HOTELERO GASTRONÓMICA

1° DE MAYO 1676

DICTANTE: CHEF MANUEL AUSEJO

Tenemos el agrado de invitarlo a participar del Curso Cocina para Torneos destinado a los Chef participante de las rondas clasificatorias del Torneo nacional de Cherfs “Buscando el Menú Argentino”

EL TELÉONO CELULAR Y LA COCHERA TIENEN CARÁCTER REMUNERATORIO

En la sentencia del pasado 30 de junio, la Sala IV de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo en la causa “Basualdo Alejandro Nicolas c/ CTI Compañía de Teléfonos del Interior S.A. s/ despido”, determinó respecto del uso del teléfono celular que “no acreditado que el uso del servicio en cuestión estuviese restringido a funciones laborales, cabe entender que fue utilizado por el actor sin limitación alguna (es decir para fines laborales y extra laborales)”, por lo que “la disponibilidad del servicio telefónico en cuestión por parte del actor para fines personales y con el costo respectivo a cargo de la empleadora constituyó, en la proporción correspondiente, remuneración en especie (conf. arts. 103 y 105 LCT)”, llevando a establecer como remuneratorio la proporción del beneficio (uso gratuito de la línea telefónica), utilizada por el trabajador con fines personales.

FACTURA ELECTRÓNICA

Servicios vinculados a la actividad hotelera y turística.

Mediante la Resolución General N° 2.959 se incorporan a partir del 01 de enero dentro del régimen especial de emisión y almacenamiento electrónico de comprobantes originales a las operaciones realizadas en el mercado interno, por los sujetos que revistan el carácter de responsables inscriptos en el impuesto al valor agregado y realicen las actividades que seguidamente se detallan:

LA IMPORTANCIA DEL CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO INSTRUMENTADO POR ESCRITO

El art. el art. 66 de la Ley de contrato de Trabajo, contempla el “Ius variandi”

NUEVO “RÉGIMEN DE INFORMACION CUATRIMESTRAL” Para Monotributistas

Con fecha 12 de Agosto de 2010 se publicó en el Boletín Oficial la Resolución General 2888 AFIP (RG 2888 AFIP) REGIMEN SIMPLIFICADO PARA PEQUEÑOS CONTRIBUYENTES | Declaración jurada informativa cuatrimestral. Resolución General Nº 2746 y modificatorias, Artículo 14. Norma complementaria y modificatoria

RIESGOS DEL TRABAJO

La Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT) dictó el 14-1-10 la Resolución N° 37/10, publicada en el Boletín Oficial el 20-1-10, sobre exámenes de salud en el empleo. Esta norma de la SRT rige desde el día siguiente a su publicación por así disponerlo su artículo 14, es decir desde el 21-1-10.

NUEVO PROCEDIMIENTO DE INSCRIPCION ANTE AFIP

Registro de Datos Biométricos
La Resolución General AFIP N° 2811  modifica el procedimiento para la inscripción, incorporándose al mismo el registro digital de la fotografía, firma y huella dactilar, así como la exhibición del documento de identidad para ser “escaneado” del contribuyente, apoderado o responsable legal, como paso previo a la solicitud de la Clave Única de Identificación Tributaria (CUIT).

   
 
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