La Ingerencia del Poder Judicial en las decisiones de política laboral de la empresa
El presente caso fue resuelto por la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala VI, conformada por jueces que en muchas ocasiones son citados y traídos en pronunciamientos de nuestro Foro local. En el
subjudice una empresa decide despedir a un empleado sin causa y procede a indemnizarlo. El empleado rechaza el despido por considerarlo discriminatorio; consigue la condena por DAÑOS Y PERJUICIOS porque consideró (y la Justicia así lo entendió) que su despido era discriminatorio.
EL ENCUENTRO HOTELERO Y GASTRONÓMICO MÁS ESPERADO
Del 29 de Agosto al 01 de Septiembre se llevó a cabo en la Rural, Buenos Aires, la novena edición de HOTELGA, Feria Internacional de Equipamiento, Productos y Servicios para la Gastronomía y Hotelería, en donde las marcas mas reconocidas del país y el mundo asisten para exhibir tendencias y novedades.
REUNION DE EMPRESARIOS DEL SECTOR CON LA SRA.MÓNICA FEIN
El día lunes 05 de septiembre AEHGAR tuvo el honor de recibir en su sede a la Sra. Mónica Fein, intendenta electa de nuestra ciudad junto al Sr. Fernando Asegurado, Secretario de Gobierno, quienes compartieron una cena con empresarios hoteleros y gastronómicos miembros del Consejo Directivo de la mencionada entidad.
SALÓN GOURMET EN FIAR
Como en todas sus ediciones la Asociación Empresaria Hotelero Gastronómica de Rosario estuvo presente en la Feria más esperada por los empresarios de la alimentación, FIAR edición 2011, donde la coordinación del Salón Gourmet estuvo a cargo de nuestra Escuela de capacitación hotelera gastronómica (EHGA).
REUNION NEA CUENCA DEL PLATA EN ROSARIO
El pasado 10 de marzo, más de 50 empresarios hoteleros gastronómicos pertenecientes a la Región NEA Cuenca del Plata de la Federación Empresaria Hotelero Gastronómica de la Republica Argentina (FEHGRA) se reunieron en la sede de la Asociación Empresaria Hotelero Gastronomica y Afines Rosario (AEHGAR) a fin de analizar temas regionales y proyectos zonales que impulsen el desarrollo de la actividad.
RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIA
En continuidad con el eje que nuestra entidad, la Asociación Empresaria Hotelero Gastronómica, lleva adelante sobre la Responsabilidad Social Empresaria, trabajamos en la importancia de la preservación del agua como recurso y del daño que ocasiona el uso de detergentes a nuestro río.
CARTA DE MENÚ EN SISTEMA BRAILLE
El día miércoles 29.12.2010 fue publicado en el Boletin Oficial de la Provincia de Santa Fe, la LEY 13160 que dispone la obligatoriedad de la CARTA DE MENÚ EN SISTEMA BRAILLE.
EL TELÉONO CELULAR Y LA COCHERA TIENEN CARÁCTER REMUNERATORIO
En la sentencia del pasado 30 de junio, la Sala IV de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo en la causa “Basualdo Alejandro Nicolas c/ CTI Compañía de Teléfonos del Interior S.A. s/ despido”, determinó respecto del uso del teléfono celular que “no acreditado que el uso del servicio en cuestión estuviese restringido a funciones laborales, cabe entender que fue utilizado por el actor sin limitación alguna (es decir para fines laborales y extra laborales)”, por lo que “la disponibilidad del servicio telefónico en cuestión por parte del actor para fines personales y con el costo respectivo a cargo de la empleadora constituyó, en la proporción correspondiente, remuneración en especie (conf. arts. 103 y 105 LCT)”, llevando a establecer como remuneratorio la proporción del beneficio (uso gratuito de la línea telefónica), utilizada por el trabajador con fines personales.
FACTURA ELECTRÓNICA
Servicios vinculados a la actividad hotelera y turística.
Mediante la Resolución General N° 2.959 se incorporan a partir del 01 de enero dentro del régimen especial de emisión y almacenamiento electrónico de comprobantes originales a las operaciones realizadas en el mercado interno, por los sujetos que revistan el carácter de responsables inscriptos en el impuesto al valor agregado y realicen las actividades que seguidamente se detallan:
LA IMPORTANCIA DEL CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO INSTRUMENTADO POR ESCRITO
El art. el art. 66 de la Ley de contrato de Trabajo, contempla el “Ius variandi”
NUEVO “RÉGIMEN DE INFORMACION CUATRIMESTRAL” Para Monotributistas
Con fecha 12 de Agosto de 2010 se publicó en el Boletín Oficial la Resolución General 2888 AFIP (RG 2888 AFIP) REGIMEN SIMPLIFICADO PARA PEQUEÑOS CONTRIBUYENTES | Declaración jurada informativa cuatrimestral. Resolución General Nº 2746 y modificatorias, Artículo 14. Norma complementaria y modificatoria
RIESGOS DEL TRABAJO
La Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT) dictó el 14-1-10 la Resolución N° 37/10, publicada en el Boletín Oficial el 20-1-10, sobre exámenes de salud en el empleo. Esta norma de la SRT rige desde el día siguiente a su publicación por así disponerlo su artículo 14, es decir desde el 21-1-10.
NUEVO PROCEDIMIENTO DE INSCRIPCION ANTE AFIP
Registro de Datos Biométricos La Resolución General AFIP N° 2811 modifica el procedimiento para la inscripción, incorporándose al mismo el registro digital de la fotografía, firma y huella dactilar, así como la exhibición del documento de identidad para ser “escaneado” del contribuyente, apoderado o responsable legal, como paso previo a la solicitud de laClave Única de Identificación Tributaria (CUIT).
